第一支柱占比过半，主要承担着养老重任，面对潮涌而至的“退休”大军，如何发展第二支柱、第三支柱，让60后群体过上“老有所依、老有所养”的生活？对于低龄老年人，如何促进“老有所为”让他们收获更多养老金？这是全社会共同面对的问题。

　　此外，有些公司的基层岗位也倾向于聘请60后。《中国经济周刊》记者了解到，不少物业公司保洁、保安岗位员工年龄普遍在50岁、60岁以上。某物业公司管理层员工说，保安保洁工作又脏又累，时间长，工资还低，招不到年轻人。

　　山西平遥县新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室10月8日发布《平遥县关于实行全县域静态管理的通告》，决定在全县连续开展三轮全员核酸检测，在此期间对全县域实行静态管理。《仙书奇谭》　　感染者20：为感染者14的同一家庭成员，现住址与感染者14相同。9月30日与感染者14一同抵京，10月2日进行居家隔离，10月5日作为密切接触者进行集中隔离，10月7日报告核酸检测结果为阳性，当日诊断为确诊病例，临床分型为轻型。

　　随着第三支柱养老金加速推进，市场密切关注其发展动向。7月23日，天风证券刊发研究报告《个人养老金：需求、渠道与产品展望》（以下简称《报告》）指出，第三支柱壮大或具备必然性。理由是，从国内实际来看，第一支柱可实现的替代率（指养老金替代率，是劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比例）有限，第二支柱受众面临瓶颈，因此第三支柱的发展或成为必然。

　　反馈指出，巡视也发现一些问题，主要是：贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署及省委工作要求不够深入，推动高质量发展有短板；贯彻落实全面从严治党战略部署不够有力，重点领域存在廉政风险，作风建设有待加强；贯彻落实新时代党的组织路线不够到位，干部队伍建设存在薄弱环节；巡视、审计等监督发现问题整改不够彻底。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转相关纪检监察机关和组织部门处理。/p>