《北京市“十四五”时期老龄事业发展规划》认为,“十四五”时期,“60后”群体将成为老年人消费主体,他们具有更高的自主意识、消费意识、参与意识。老龄产业将成为拉动内需、扩大就业、推动经济转型升级、促进经济高质量发展的新动能
此外,有些公司的基层岗位也倾向于聘请60后。《中国经济周刊》记者了解到,不少物业公司保洁、保安岗位员工年龄普遍在50岁、60岁以上。某物业公司管理层员工说,保安保洁工作又脏又累,时间长,工资还低,招不到年轻人。
尽管已经开始领退休金,黄伟仍在公司照常上班,其收入远高于退休金。他说,在这家公司,像他这样的60后同事还有不少,继续担任着重要岗位。《26uuu首页》 10月4日0-24时,全省新增本土确诊病例28例(广州8例,深圳11例,汕头1例,佛山2例,韶关1例,惠州3例,江门2例);新增本土无症状感染者24例(广州5例,深圳10例,珠海1例,佛山1例,惠州3例,东莞4例);另有6例本土无症状感染者转确诊病例(广州4例,东莞2例)。全省新增境外输入确诊病例14例(广州8例,深圳5例,肇庆1例);新增境外输入无症状感染者24例(广州7例,深圳6例,珠海2例,佛山6例,东莞2例,江门1例);另有4例境外输入无症状感染者转确诊病例(广州3例,珠海1例)。
黄伟的总结大体是这个群体的素描。正因为这些时代烙印与群体特征,像他这样的60后——上世纪60年代出生,如今60岁左右的人们,被称为“新老人”,近年来陆续进入退休年龄。
同时,老年就业得到了政策层面更多支持。《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》指出,加强老年人就业服务,鼓励各地建立老年人才信息库,为有劳动意愿的老年人提供职业介绍、职业技能培训和创新创业指导服务。支持老年人依法依规从事经营和生产活动,兴办社会公益事业。按照单位按需聘请、个人自愿劳动原则,鼓励专业技术人才合理延长工作年限。/p>