本场决赛，日本队没有派出半决赛中表现不佳的队长早田希娜，而是将世界排名第15位的18岁新秀木原美悠提到二单位置，在首盘中挑战陈梦。这是两人首次交手，首局陈梦气势如虹，以11比6旗开得胜。随后两局，奥运“双冠王”均在开局落后的情况下上演逆转，以两局11比8为东道主取得“开门红”。

　　不过，与奥运会时摘银的阵容相比，日队此次人员大变。老将石川佳纯和年少成名的平野美宇在内部选拔中折戟，世界排名第五、六位的早田希娜和伊藤美诚领衔年轻阵容出征。作为赛会前两号种子，中、日两队不负众望，在决赛中相遇。相比之下，日本队虽同样七场一盘未失，但在半决赛与德国队的交手中有两盘战至决胜局，除伊藤美诚外并无稳定得分点。

　　“老有所为不仅仅是一种谋生手段，也是一种生活方式。理论上说，60岁还属于劳动年龄人口。面对即将到来的中度老龄化、重度老龄化，延迟退休或渐进式延迟退休应尽早出台。”张世贤说。《狼人永久》　　“基本养老金是保退休人员的基本生活，如果需要更高的生活水准或者更高的保障水平，需要第二支柱、第三支柱，比如企业年金、职业年金、购买商业保险，以及自己购买一些理财产品等，这样退休以后才能过上比较美好的生活。”杨立雄告诉《中国经济周刊》记者，三大支柱中，第一支柱是基础保障，第二、第三支柱则是用于进一步提升生活品质。

　　《中国经济周刊》记者统计发现，上世纪60年代出生的上市公司董事长共有2625人，在董事长总数量中占比54%；已经超过60岁的董事长有774人，占比16%。1960年后出生的总经理共有4564人，在总经理中占比95%；已经超过60岁的总经理有461人，占比10%。

　　为应对老龄化，2022年2月21日，国务院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》（以下简称《规划》）。《规划》共39条，涉及实施渐进式延迟法定退休年龄、公办养老机构数量、“子女网上下单、老人体验服务”的生活服务新业态、规划布局10个左右高水平的银发经济产业园区等多方面内容。/p>