19岁的王元斌（化名）是返乡员工中的一员。他于10月30日一早离开富士康往家乡驻马店行进。在路上，他找到一位老乡结伴同行。步行了9个多小时后，他们看到了亲友为他们准备的车辆。他和工友驱车到达指定地点，当地转运车将他们接至隔离酒店进行隔离。

　　<font>10月31日0~24时，福建省报告新增境外输入确诊病例13例（福州市3例，为无症状感染者转确诊；厦门市10例，其中无症状感染者转确诊2例）。</font>

　　“这两种方式的收入其实到手差不多，平均算下来都是每个月七八千块钱。”王元斌说，采用“返费”模式的每个月钱会少一点，很多员工就等着下个月10日出名单，7天后他们就能拿到这笔钱了。但王元斌是小时工，他今年8月入职，到现在三个月期满，工资到手。因此，他选择离开没有什么顾虑。《小猪视频app下载官方网站入口》　　网传截图显示，10月30日凌晨，富士康郑州科技园党委书记苏东霞的朋友圈发文称：富士康郑州厂区有20多万人，这注定不仅仅是一家公司，而是一个复杂的社会，管理难度很大；疫情发生之后，富士康尽力在内部调动资源努力处置，外部支持较少……无力独自支撑局面，不得已默许让厂区员工自行回家。不过，随后她称该内容是她转载的，并非她的原创。

　　10月31日，郑州航空港区疫情防控指挥部发布消息，已要求富士康落实“四方责任”，有序恢复生产生活秩序。据正观新闻报道，目前富士康园区内员工餐厅堂食等就餐秩序正在陆续恢复中，并对返乡人员有序组织乘车，确保员工点对点有序返乡。

　　针对部分有返乡意愿的员工，上述负责人表示，富士康已联合政府统一组织人员和车辆，从30号下午开始，已在各宿舍区设置大巴停靠点，在严格落实疫情防控规定的前提下，加强返乡员工做好个人防护，安排核酸检测，确保员工点对点有序返乡。/p>